“多次社会实践经验、多个学生社团‘官居要职’、多次文体活动获奖……”。简历作为大学毕业生求职应聘的第一块敲门砖，内容是否全都真实？记者调查发现，毕业大学生们的简历不同程度“注水”。

简历不同程度“注水”

“很多人的简历都有水分，只不过是多是少的问题。”昨日，当记者向应届大学毕业生小张询问简历是否“注水”时，小张告诉记者。

记者了解到，小张是呼市一所大学2013届毕业生，所学专业是计算机，大四下半学期他就和同学们一起奔波于各招聘会和人才市场，也就是从那时开始，他和同学开始“加工”自己的简历。

“有的人不是班干部写成班干部，有的人没得过奖学金也加上了获奖内容，更有甚者，写上未取得的资格证书。”小张说：“反正这些用人单位都不考证，写上总比不写强。”

同小张一样有过将简历“注水”的还有小崔。

小崔告诉记者，他所学的专业是电子商务，2011年毕业后，因为所学专业找不到合适的工作，一年后他转行做了销售。

就在他应聘销售岗位时，所递交简历中填写了有过一年销售的经验，但事实他一天销售都没有干过，所了解的那些销售知识也是从书上得来的。

“如果如实填写，招聘方肯定会觉得不行，很少有企业愿意给我面试的机会，如果我稍微‘点缀’些，或许能增加获取面试的机会。”小崔道出了简历“注水”的原因。

记者在采访中发现，大学毕业生的简历中或多或少的都有“注水”行为，而“注水”较多的部分是学校担任的职务、获奖情况、社会实践经验、实习经历等等，而学历和学位这些看得见部分“注水”较少。

“注水”学生有失诚信

对于大学生们简历“注水”的事情，企业是什么态度？

记者采访了几家公司人力资源的负责人都认为，学生给简历“注水”的行为有失诚信，一般情况下会不予考虑。

呼市一家会计事务所的人力资源主任赵先生表示，眼下正逢大学放假时期，实习生和应届毕业生都在他们的考虑范围内，收到简历后，他会从简历中挑一部分通知面试。

“由于大学生处于实习期或刚毕业，一般没工作经验，所以注水的简历还是比较多。”赵先生说，“其实注不注水很容易发现，简单的交谈就能够得知，如果发现有注水的情况，一般不会考虑。”

赵先生告诉记者，他曾经遇到过几名大学生，简历中写着精通各种会计方面的软件，但经过他实际询问，其实这些学生只是在学校中接触过该软件，更有的学生连EXCEL都不能熟练掌握。

另外一家企业的人力资源负责人李先生告诉记者，他们公司对简历上的内容不是很注重，更注重的是应聘者的能力和悟性，尤其是应聘者的诚信问题是很看中的。

如实填写做真实自己

内蒙古大学就业指导中心就业市场科副科长于轶告诉记者，正确的简历主要是分为三个部分，第一个部分是包括姓名、年龄、籍贯、照片、邮箱 地址以及电话号码的基本情况；第二个部分是应聘者的教育经过、所学的课程、取得的资格证书以及获得的奖项；第三个部分是应聘者的社会实践，其中包括实习经 历和老师搞的科研项目等。

对于部分大学毕业生简历“注水”的情况，于轶表示，学生们在书写简历的时候不应该夸大事实，更不能胡乱瞎写，因为这样有失一个人的诚信，学生们应该按照自身的情况如实地填写简历，做真实的自己。